Century: Un Nuevo Mundo

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Descripción

  • Jugadores: 2 a 4
  • Idioma: Español
  • Tiempo de juego: 30 a 45 min
  • Edades: 8

Century: Un Nuevo Mundo se puede combinar con Century: La Ruta de las Especias o Century: Maravillas del Oriente o ambos para todos los nuevos juegos mezclables.

Century: Un Nuevo Mundo envía jugadores a las Américas en los albores del siglo XVI. Desafiando el desierto, los jugadores se ven obligados a explorar nuevas tierras, comerciar con los habitantes locales, registrar sus hallazgos y cazar / reunirse para sobrevivir. ¡El juego integra los mecanismos de intercambio de recursos convincentes e increíblemente divertidos que se encuentran en la serie Century con un mecanismo de colocación de trabajadores con un giro!

Todos los adornos de los juegos anteriores están aquí, presentes y correctos. Recolectar e intercambiar cubos para crear conjuntos para intercambiar por tarjetas de puntos. Ahora todas esas acciones son puntos en el tablero. Coloque a sus pequeños trabajadores en el espacio y obtenga la recompensa, ya sea un cubo nuevo, un comercio específico o cubos de 'actualización' en colores más raros. Sin embargo, es la colocación de trabajadores con un ligero giro, ya que algunos espacios cuestan más trabajadores y puedes expulsar a los trabajadores del oponente de un lugar (para usarlo) si pones más trabajadores allí. 

Cuando empiece a agotarse, pasará un turno recogiendo a todos de nuevo, haciéndose eco de la mecánica de recoger sus cartas de Spice Road, pero abriendo gratamente opciones para todos los demás. Agrega un buen elemento de fases al juego, es decir, estar en un punto diferente de tu ciclo para capitalizar que otros jugadores recojan a sus trabajadores.

Sin embargo, un juego de colocación de trabajadores traslada toda la acción al tablero principal y elimina en gran medida el elemento de construcción del motor personal que definía el original. Así que se ha producido un cambio mucho mayor en las tarjetas de puntuación: las bonificaciones. Cada tarjeta que tome le abrirá nuevas oportunidades. El clásico llevar a un nuevo trabajador está ahí, y puede terminar con una gran cantidad de trabajadores, pero los costos de múltiples trabajadores y el espacio de la tabla bastante reducido significa que puede hacerlo igual de bien sin extras. 

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